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SA8000 认证

SA8000于1989年由经济优先委员会委员–社会国际机构(SAI)创建，是全球广泛认可的独立事情的社会责任审核尺度，适用于世界各地任何规模的组织,是对组织的道品德为和社会责任管理能力最为有效的认可。SAI即社会责任国际组织，是一个非政府、多利益相关方加入的组织，其宗旨是促进世界各地的工人的人权。它的合作伙伴，推进工人的人权和提升道德的事情条件，劳工权利，企业的社会责任和社会对话，以消除血汗工厂。SA8000尺度是在SAI事情的中心文件。它是世界上第一个可用于审核良好的事情场所，横跨所有行业的社会认证尺度。它以国际劳工组织条约、联合国和国家执法为基础。SA8000尺度涵盖行业和企业规范，创建了一个衡量社会责任的配合语言。

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SA8000 认证

SA8000认证审核配景

对组织的道品德为和社会责任管理能力最为有效的认可。

SAI即社会责任国际组织，是一个非政府、多利益相关方加入的组织，其宗旨是促进世界各地的工人的人权。它的合作伙伴，推进工人的人权和提升道德的事情条件，劳工权利，企业的社会责任和社会对话，以消除血汗工厂。

SA8000社会责任审核尺度是在SAI事情的中心文件。它是世界上第一个可用于审核良好的事情场所，横跨所有行业的社会认证尺度。它以国际劳工组织条约、联合国和国家执法为基础。SA8000尺度涵盖行业和企业规范，创建了一个衡量社会责任的配合语言。

SA8000社会责任认证尺度的内容

1. 童工

2. 强迫性劳动

3. 健康与宁静

4. 组织工会的自由与集体谈判的权利

5. 歧视

6. 惩戒性措施

7. 事情时间

8. 人为

9. 管理体系

SA8000认证的作用

加强组织内部的政策与法式的建立; 在可以控制或影响的范围之内，有效的管理企业社会责任; 改善雇主与员工之间的关系。

证明组织的政策、法式与运作切合SA8000尺度的规定。

SA8000认证流程图

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说明：

1、监督审核；企业获证后，证书有效期为3年；凭据SAAS认证法式规定，证书有效期内必须接受2次监督审核来维持证书的有效性，监督审核访问方式为8周的半通知窗口期。

2、换证审核；企业在证书有效期到期前6个月向认证机构提起换证审核申请，双方重新签署认证协议并开始新的一轮认证流程。

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